Đăng ký

Về Chương trình

Đánh giá

Sự kiện

Đánh giá Mức độ của Tổ chức

mang tính Xã hội:

Động lực Đổi mới giữa các Cá nhân tại Nơi làm việc

  • Bảng Đánh giá Mức độ hỗ trợ Sáng tạo của tổ chức hiện tại, dựa vào số điểm sau khi tự đánh giá, chúng tôi sẽ gửi các gợi ý định hướng hành động để cải thiện phù hợp cho tổ chức của Anh/Chị.
  • Sự kiện công bố Nghiên cứu: Sáng tạo mang tính Xã hội dành cho Quản lý, Lãnh đạo cấp cao, cung cấp thêm cho người tham dự các góc nhìn và mô hình về Sáng tạo, giúp đưa ra các ý tưởng hữu ích.

Khuôn khổ chương trình mang đến 2 hoạt động có giá trị cho người tham dự:

Tham dự Sự kiện

Chuỗi hoạt động được tài trợ bởi Dale Carnegie Việt Nam
Chương trình nằm trong chuỗi Nghiên cứu Định hướng Lãnh đạo được tổ chức hằng năm

Vì sao là Sáng tạo?

Trong nghiên cứu mới nhất năm 2021 của Dale Carnegie & Associates, sự “Sáng tạo mang tính Xã hội" nghĩa là doanh nghiệp có thể tận dụng sự đa dạng và rộng mở của mạng lưới các mối quan hệ và một môi trường thúc đẩy sự hợp tác tích cực
giữa các cá nhân để gia tăng tính sáng tạo cho cá nhân người lao động, cho tập thể và tạo văn hóa sáng tạo
cho toàn tổ chức. Và khi nền tảng Sáng tạo này được thiết lập, sự Đổi mới bứt phá sẽ diễn ra
một cách hiệu quả và đúng đắn hơn.

Covid-19 & VUCA

Trong thời điểm này, kinh doanh đang trở nên ngày càng biến động

Lùi và Tiến

Bối cảnh nhiều đường lùi, thiếu đường tiến do những thách thức vượt tầm kiểm soát của doanh nghiệp

Doanh nghiệp cần tìm tòi các giải pháp khả thi và sáng tạo hết mức để có thể tạo ra các đường tiến mới

Ta phải tìm tòi

Artboard 16

Năng lực Sáng tạo giúp đổi mới bứt phá, đây cũng là một trong những năng lực Top đầu được quan tâm theo Linkedin Workplace Reports và World Economic Forum.

Ta cần Sáng tạo

Chúng ta dường như có trong tay "rất nhiều" tài nguyên tiềm năng hỗ trợ cho tổ chức một cách Sáng tạo và hiệu quả hơn, nhưng ta đang tận dụng hay lãng phí họ?

ĐÁNH GIÁ NGAY MỨC ĐỘ HỖ TRỢ SÁNG TẠO CỦA TỔ CHỨC

30%

Có đến 30% người được hỏi cho rằng không hề dễ dàng để nhận được sự ủng hộ khi họ có các ý tưởng sáng tạo trong công việc.

Không dễ dàng được ủng hộ
70%

Chỉ 70% trong 80% ấy nói rằng nhóm của họ thường xuyên sử dụng kỹ thuật để đưa ra các ý tưởng sáng tạo khi giải quyết vấn đề.

Thường xuyên đưa ra Ý tưởng
82%

82% người được hỏi cho rằng nhóm của họ có nhiều người có khả năng sáng tạo, nhưng chỉ dựa trên những khuynh hướng và kĩ năng của cá nhân họ

Tổ chức có người Sáng tạo

Liệu tổ chức của Anh/Chị có đang hỗ trợ cho Văn hóa Sáng tạo?

Làm thế nào để Gia tăng sự Sáng tạo tại nơi làm việc?

Sau khi hoàn thành Đánh giá Mức độ hỗ trợ cho Văn hóa Sáng tạo, Anh/Chị sẽ nhận được những gợi ý định hướng hành động để gia tăng sự sáng tạo tại công ty mình dựa trên Nghiên cứu của Dale Carnegie và một số nghiên cứu khác. 

NHẬN GỢI Ý ĐỊNH HƯỚNG GIA TĂNG SÁNG TẠO

Cá nhân con người vốn có rất nhiều trí tuệ sáng tạo, nhưng việc biến nó thành đổi mới đòi hỏi các tổ chức phải hỗ trợ một môi trường khuyến khích mọi người thể hiện và phát triển ý tưởng sáng tạo cùng với dữ liệu, kiến thức chuyên môn, mạng lưới các mối quan hệ và các nguồn lực để mỏ xẻ, phát triển đầy đủ tiềm năng của ý tưởng sáng tạo đó.

TÌM HIỂU VỀ 3 MỨC ĐỘ HỖ TRỢ SÁNG TẠO

Tham gia Sự kiện Chia sẻ Báo cáo Nghiên cứu:

ĐĂNG KÝ THAM DỰ SỰ KIỆN

mang tính Xã hội:

Động lực Đổi mới giữa các Cá nhân tại Nơi làm việc

Đối tượng Tham dự

Chương trình dành cho Lãnh đạo và Quản lý cấp cao (Có giới hạn số lượng và vị trí công tác)

9:00 - 12:00
Sáng thứ Bảy, Ngày 18/09/2021
Trực tuyến trên nền tảng Zoom

Buổi 1 (Đã diễn ra):

Thời gian và Hình thức

Buổi 2:

9:00 - 12:00
Sáng thứ Sáu, Ngày 22/10/2021
Trực tuyến trên nền tảng Zoom

Dale Carnegie Việt Nam luôn là nơi kết nối và mang đến những giá trị thực chất, hữu ích cho người tham dự các Sự kiện

Chương trình sẽ giúp
người tham dự:

Nhận diện rào cản Sáng tạo

Điều gì giúp các tổ chức coi trọng sự sáng tạo giảm thiểu sự tác động của rào cản?

Artboard 24

Kích thích giải pháp Sáng tạo

Chia sẻ từ Dale Carnegie và người tham dự giúp lóe lên những ý tưởng kích thích sự Sáng tạo

Từ Sáng tạo đến Đổi mới

Mô hình giúp biến những Ý tưởng Sáng tạo thành các Đổi mới hữu ích cho tổ chức của Anh/Chị

Tham dự Sự kiện

  • Nhiều Chứng chỉ/Chứng nhận tham gia các chương trình đào tạo huấn luyện ngắn hạn và chuyên sâu về Năng lực Lãnh đạo, Quản trị, Chiến lược Nhân sự,... như Chứng nhận tham gia chương trình “Siêu Đổi mới” (Disruptive Innovation) của Trường Kinh doanh Harvard (Harvard Business School).

Chuyên gia Báo cáo Nghiên cứu

Bà Nguyễn Trịnh Khánh Linh

Chủ tịch & Tổng Giám đốc Dale Carnegie Việt Nam

  • Cố vấn, Huấn luyện Cấp cao dành cho Lãnh đạo, Tư vấn Xây dựng và triển khai Văn hóa cho các công ty Đa quốc gia, tập đoàn trong nước.
  • Mang đến các thay đổi đột phá trong tư duy định hướng lãnh đạo, văn hóa công ty, chiến lược kinh doanh, gắn kết đội ngũ, nền tảng phát triển bền vững cho công ty.

Khai thác Trí tuệ Sáng tạo cùng Dale Carnegie

Đánh giá Mức độ Hỗ trợ Sáng tạo của Tổ chức

Tham dự Sự kiện Báo cáo Nghiên cứu Sáng tạo

Chuỗi hoạt động được tài trợ 100% bởi Dale Carnegie Việt Nam
Chương trình nằm trong chuỗi Nghiên cứu Định hướng Lãnh đạo được tổ chức hằng năm

Mọi thắc mắc về chương trình, Anh/Chị vui lòng liên hệ:
(+84) 28 3910 5055 - Ext: 143, gặp Ms. Cẩm Tú.

Còn

    Ngày           Giờ            Phút           Giây

00
00
00
00

Một số Nghiên cứu Định hướng Lãnh đạo khác
đã được Báo cáo

Xem thêm các Nghiên cứu Định hướng Lãnh đạo từ Dale Carnegie

VỀ TỔ CHỨC DALE CARNEGIE

900+

tổ chức, doanh nghiệp tại VN

57K+

học viên tại VN

9M+ 

học viên toàn cầu

270+

văn phòng

90+

quốc gia

108+

năm lịch sử

TRỤ SỞ CHÍNH

Địa chỉ: Lầu 2, Toà nhà Emerald Central, 69-71 Huỳnh Tịnh Của, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

Hotline: (+84) 28 3910 5055

Email: Information@dalecarnegie.com.vn

VĂN PHÒNG HÀ NỘI

Địa chỉ: Phòng 1709, Toà nhà Prime Centre
53 Quang Trung, Quận Hai Bà Trưng, TP. Hà Nội

Nhận Tài liệu Chuyên sâu và cập nhật Sự kiện mới nhất 

ĐĂNG KÝ

CÁC GIẢI PHÁP KHÁC CỦA CHÚNG TÔI CŨNG ĐƯỢC TÌM KIẾM

Đăng kí ngay để nhận tư vấn chuyên sâu từ Dale Carnegie Việt Nam

HOÀN TẤT ĐĂNG KÝ

CHO LÃNH ĐẠO CẤP CAO

ĐĂNG KÝ
THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH

CHO NGƯỜI QUAN TÂM